Mindset, Vorbereitung, Strategie: Beim Gehaltsgespräch kommt es auf diese drei Punkte an. Insbesondere wir Frauen scheuen uns oft davor, unser Gehalt zu verhandeln und lassen uns damit hohe Chancen entgehen. 

Hier findest du relevante Beiträge, um dein Gehalt zu verhandeln und das zu verdienen, was du wert bist.

Tipp: Bevor du dir die Artikel durchliest, kannst du hier herausfinden, ob du über- oder unterdurchschnittlich verdienst: Gehaltsvergleichsrechner 

Dafür hat das Statistische Bundesamt Daten erhoben, die alle wichtigen Faktoren wie Berufserfahrung oder Betriebsart und Betriebsgröße berücksichtigen. Das schockierende daran ist: Es gibt immer Daten für Männer und Frauen! Allein daran siehst du, dass der Gender Pay Gap real ist!

3 Tipps für mehr Gehalt für Frauen

Der häufigste Fehler in der Gehaltsverhandlung, den Frauen machen, ist falsche Bescheidenheit. Viele fragen erst nach nicht nach mehr Gehalt, weil ihnen auch das entsprechende Selbstbewusstsein fehlt. Die Folge: Sie fordern zu wenig. In diesem Beitrag erfährst du, wie du dein Mindset änderst und mit mehr Selbstbewusstsein in die nächste Gehaltsverhandlung gehst.

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So bereitest du dich auf deine Gehaltsverhandlung vor

Die Vorbereitung auf eine Gehaltsverhandlung ist mindestens genauso wichtig, wie das Gespräch selbst. Wichtig ist: Rechtzeitig anfangen und den eigenen Marktwert steigern. 

Wie das gelingt, erfährst du in diesem Beitrag.

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So argumentierst du strategisch um dein Gehalt

Eine Gehaltsverhandlung muss strategisch vorbereitet werden. Das bedeutet: Du musst wissen, was deine Argumente sind und in welcher Reihenfolge du sie vorträgst. In diesem Beitrag erfährst du außerdem, was gute Argumente sind und welche du unbedingt vermeiden solltest!

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